Het voeren van gesprekken is dagelijkse kost als je ondernemer of leidinggevende bent. Hoe voer jij gesprekken met je medewerkers? Verwachten jullie hetzelfde van een gesprek? Een gesprek met een medewerker is bedoeld om inzicht te krijgen in de medewerker en zijn of haar beleving, talent, ambitie, bijdrage, verbeterpunten. Maar ook de suggesties van een medewerker kunnen super waardevol zijn voor een organisatie of team.