Senior HR Adviseur (0,5 – 1,0 fte) | Stand-alone | Regio Amsterdam
Wil je als HR professional écht het verschil maken?
Geen radertje in een groot HR-team, maar dé HR-verantwoordelijke met directe impact. Voor een professioneel beveiligingsbedrijf met circa 50 medewerkers en 50 inhuurkrachten in de regio Amsterdam/Den Haag zoeken wij een zelfstandige Senior HR Adviseur die het volledige HR-domein stevig neerzet en verder professionaliseert.
Je werkt vanuit het kantoor in de regio Amsterdam, waar je nauw samenwerkt met directie en management. Je bent de vaste sparringpartner voor leidinggevenden, het aanspreekpunt voor medewerkers én de bewaker van solide HR-processen. Strategisch waar het moet, hands-on waar het kan. Dit is een functie met échte invloed in een organisatie waar jouw werk direct zichtbaar is.
Wie is de opdrachtgever?
NL Security Groep is een professionele beveiligingsorganisatie die organisaties door heel Nederland ondersteunt met hoogwaardige beveiligings- en hospitalitydiensten. Zij leveren onder andere objectbeveiliging, hospitality services, mobiele surveillance, alarmcentrale dienstverlening en verkeersmaatregelen voor opdrachtgevers in de zakelijke dienstverlening, zorg, retail, publieke sector en musea.
Binnen NL Security Groep combineren zij vakmanschap, betrouwbaarheid en moderne technologie om een veilige en representatieve omgeving te creëren voor medewerkers, bezoekers en klanten. NL Security Groep bestaat uit NL Security, Specialists in Security en Specialists in Services.
Zij geloven dat beveiliging meer is dan toezicht houden. Het draait om preventie, gastvrijheid, risicobeheersing en samenwerking met onze opdrachtgevers. Hun grootste kracht? De kwaliteit en betrokkenheid van de mensen.
Wat ga je doen?
Als Senior HR Adviseur ben jij eindverantwoordelijk voor alle HR-processen binnen de organisatie. Je takenpakket is breed en afwisselend:
- Je beheert de volledige personeelsadministratie en dossieropbouw
- Je begeleidt ziekteverzuim conform de Wet verbetering Poortwachter en voert regie op re-integratietrajecten
- Je past arbeidsvoorwaarden en de CAO Particuliere Beveiliging correct toe
- Je onderhoudt contact met de externe salarisverwerker
- Je werft beveiligings- en receptiemedewerkers in een krappe arbeidsmarkt
- Je beheert contracten bij inhuur van zzp'ers en uitzendkrachten
- Je monitort kwalificaties, certificeringen en opleidingen van medewerkers
- Je professionaliseert en optimaliseert HR-processen waar verbetering mogelijk is
Kortom: jij bent adviseur én uitvoerder — en dat maakt deze functie zo veelzijdig.
Wat kan de opdrachtgever jou bieden?
Wat bieden wij jou?
Werken bij dit beveiligingsbedrijf betekent werken in een no-nonsense omgeving waar resultaten tellen en waar jij als Senior HR Adviseur écht het verschil maakt. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om HR verder te bouwen en te professionaliseren — met de directie als directe sparringpartner.
Verder mag je rekenen op:
- Een zelfstandige HR-rol met volledige verantwoordelijkheid en directe invloed
- Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.000 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring
- 8% vakantiegeld
- Een marktconforme pensioenregeling
- Volop ruimte om HR verder te professionaliseren en eigen stempel te drukken
- Korte beslislijnen en directe samenwerking met de directie
- Een stabiele werkplek bij een groeiende organisatie in de beveiligingsbranche
Kennismaking tussen jou en de opdrachtgever
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een stevige HR-professional die zelfstandig opereert en niet terugschrikt voor een uitdagende omgeving. Jij herkent jezelf in het volgende:
- Je hebt 5 tot 8 jaar brede HR-ervaring, bij voorkeur binnen een MKB-organisatie
- Je bent eerder zelfstandig verantwoordelijk geweest voor het volledige HR-domein
- Je beheerst arbeidsrecht en verzuimprocessen goed, inclusief Wet verbetering Poortwachter
- Je bent administratief nauwkeurig en denkt procesmatig
- Je schuwt lastige gesprekken niet en communiceert helder op alle niveaus
- Je krijgt energie van een operationele, hands-on werkomgeving
- Ervaring met de CAO Particuliere Beveiliging is een sterke pré
- Je bent beschikbaar voor 0,5 – 1,0 fte
Klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Zie jij jezelf als de Senior HR Adviseur die deze organisatie verder brengt? Stuur je cv en motivatie naar recruiting@nlsecuritygroep.com. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Wacht niet te lang — wij zijn actief op zoek en goede kandidaten gaan snel.